Mais agilidade para contratar com critério, previsibilidade e suporte contínuo.
Ver a propostaSabemos que, em pequenas empresas, a contratação certa faz diferença imediata no caixa, na produtividade e na rotina da operação. Quando o recrutamento fica concentrado no dono ou no RH enxuto, o processo costuma perder velocidade, consistência e qualidade de análise.
A proposta da Talento Certo é assumir o processo de ponta a ponta, com uma operação mensal de recrutamento e seleção desenhada para encontrar perfis aderentes, reduzir retrabalho e dar mais segurança na decisão.
Com esse modelo, sua empresa conta com um fluxo organizado de vagas, triagem criteriosa, condução das etapas e apoio na escolha final, tudo com previsibilidade mensal e garantia de reposição em 90 dias.
Um processo prático, claro e consultivo para apoiar sua empresa em cada contratação.
Um processo pensado para pequenas empresas que precisam contratar com mais velocidade, sem abrir mão de critério.
Entendemos a necessidade, o contexto do cargo, os desafios da posição e o perfil ideal para a empresa.
Definimos a abordagem de divulgação e os filtros iniciais para alcançar candidatos mais aderentes.
Selecionamos, avaliamos e entrevistamos os candidatos para apresentar somente os perfis mais alinhados.
Compartilhamos a shortlist, os pontos fortes de cada perfil e apoiamos a escolha final com clareza.
Após a contratação, mantemos o acompanhamento previsto e, se necessário, acionamos a garantia de reposição em 90 dias.
Este formato é ideal para empresas que precisam de apoio recorrente para contratar com mais consistência e menos improviso.
Caso haja necessidade de expansão de volume, podemos ajustar a operação conforme a demanda da sua empresa.
Sim. O modelo foi pensado justamente para empresas menores, com necessidade de previsibilidade, agilidade e apoio consultivo no recrutamento.
Se houver necessidade de reposição dentro do prazo acordado, reabrimos o processo para aquela posição sem custo adicional, conforme as condições da proposta.
A quantidade de vagas é definida no plano mensal contratado e aparece como campo variável na proposta.
Sim. A condução das etapas pode incluir entrevistas e suporte na avaliação dos candidatos, de acordo com o formato contratado.
Mantemos o acompanhamento previsto no processo e seguimos com a garantia de reposição, se necessário, dentro do prazo acordado.
Estamos prontos para apoiar sua empresa com um processo de recrutamento mais leve, organizado e eficiente.
Se fizer sentido, seguimos com a formalização e iniciamos o alinhamento das vagas contratadas no mês.
Se estiver tudo certo, é só aceitar. Se quiser ajustar algum ponto, chame a gente no WhatsApp.